Independência financeira, desenvolvimento do potencial criativo, reconhecimento público, prosperidade, legado. Muitas são as necessidades que buscamos satisfazer através do trabalho.
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| Foco no futuro faz a diferença |
Ao observarmos carreiras de sucesso, constatamos que a escolha profissional tem de contemplar fatores internos e externos ao indivíduo, mas como exigir ponderação do jovem?
Aquele que atende ao chamado interno (vocação) e ignora a realidade da profissão, bem como o que opta segundo as tendências do mercado de trabalho e desconsidera suas próprias inclinações, são ambos bons candidatos ao fracasso.
A escolha precipitada produz desanimadoras e dispendiosas tentativas de ensaio e erro. A Universidade de São Paulo, cujo processo seletivo é o mais rigoroso do Brasil, tem índices de evasão de até 30%. A justificativa de 44,5% dos alunos desistentes é a escolha equivocada do curso.
E a oferta de cursos não para de crescer. Em 2007, eram mais de 150, entre bacharelado, licenciatura, tecnólogo e à distância, além de mais de 3500 formações tecnológicas. O excesso de opções confunde quem não tem clareza quanto a quem é e o que quer ser, fazer e ter.
Os resultados apresentados pelos jovens após o processo de Coaching indicam o aumento do autoconhecimento, da autoestima e da consciência da realidade externa.
São estes os elementos que favorecem a tomada de decisão congruente, sendo que esta é o primeiro passo para a construção da carreira que irá garantir realização pessoal e solidez material e com a qual os jovens passam a se comprometer.Assista ao vídeo e saiba por que escolhi trabalhar com adolescentes
